招聘職位：城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目區(qū)域經(jīng)理

招聘部門：項(xiàng)目公司

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：山西運(yùn)城、夏縣

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的人、財(cái)、物的行政管理。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬項(xiàng)目部完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)、質(zhì)量管理目標(biāo)、行政管理目標(biāo)等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)與業(yè)主對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào)，維護(hù)好運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的商務(wù)關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)向業(yè)主收取項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的托管費(fèi)用，及時(shí)向集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況、費(fèi)用收繳情況、托管質(zhì)量存在的問(wèn)題等。

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，定期組織內(nèi)部考核和觀察學(xué)習(xí)活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，組織項(xiàng)目經(jīng)理做好新項(xiàng)目的順利接管工作。

7、監(jiān)督項(xiàng)目部做好人、財(cái)、物的日常管理工作，尤其是車輛設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理 、物資的出入庫(kù)管理是登記工作要嚴(yán)格把關(guān)審核，做好財(cái)務(wù)收支費(fèi)用申報(bào)審批工作。

8、負(fù)責(zé)處理本區(qū)域項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的投訴，責(zé)成項(xiàng)目部研究解決辦法，及時(shí)解決設(shè)訴問(wèn)題。

9、負(fù)責(zé)考察本區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理的工作能力，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門提供任免晉升建議和意見(jiàn)。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。

2、持有C1以上駕照。

3、有相關(guān)工作經(jīng)歷，聽(tīng)從管理，服從分配，能夠駐外工作。

4、工作地點(diǎn)為，山西運(yùn)城。

5、薪酬：年薪12W-20W

招聘職位：運(yùn)營(yíng)管理工程師

招聘部門：運(yùn)營(yíng)管理部

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：項(xiàng)目駐地

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目制定年度工藝技術(shù)工作計(jì)劃和生產(chǎn)直接成本預(yù)算，完成生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)技術(shù)目標(biāo)和預(yù)算目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)下屬運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的日常技術(shù)支持、生成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理和成本控制工作；

3.評(píng)估運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)行情況，指導(dǎo)項(xiàng)目解決生產(chǎn)工藝技術(shù)問(wèn)題；

4.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，關(guān)注培訓(xùn)效果；

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工藝運(yùn)行狀況的檢查和考核工作；

6.協(xié)助完成新項(xiàng)目接收、調(diào)試/初始化、規(guī)范化管理體系導(dǎo)入、運(yùn)行、移交工作；

7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理人員和操作員工提供規(guī)范化管理培訓(xùn)或業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目技術(shù)支持（工藝可行性的試驗(yàn)）和服務(wù)，并將工藝參數(shù)反饋給設(shè)計(jì)部門作為依據(jù)，參與新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案會(huì)審；

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他任務(wù)和工作。

運(yùn)營(yíng)工藝管理工程師應(yīng)聘人員基本要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水、生物工程、化學(xué)工程等與污水處理或污泥處理相關(guān)專業(yè)；

2、做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、有3年以上污水處理廠工藝或運(yùn)行管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)的市政污水處理工藝和設(shè)備，熟悉市政污水廠污泥處理相關(guān)工藝和設(shè)備；

4、如果有污泥處理處置工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差及住項(xiàng)目地的工作。

招聘職位：區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理

招聘部門：市場(chǎng)部

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市政及工業(yè)污泥項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶維護(hù)。

2、根據(jù)公司制定的市場(chǎng)計(jì)劃，完成相應(yīng)市場(chǎng)考核指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及行業(yè)分析，提高市場(chǎng)占有率。

4、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，尤其是環(huán)衛(wèi)一體化、危廢、醫(yī)廢等市場(chǎng)領(lǐng)域。

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的投標(biāo)、合同談判與簽訂及項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相應(yīng)商務(wù)工作。

6、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，逐步培養(yǎng)和管理區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。

任職條件：

1、給排水科學(xué)與工程、熱能與動(dòng)力工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練使用AutoCAD等專業(yè)軟件。

2、具有環(huán)保行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有市政設(shè)計(jì)院及相關(guān)資源者優(yōu)先。

3、自信、反應(yīng)敏捷、富有激情、表達(dá)能力強(qiáng)。

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力以及良好的市場(chǎng)意識(shí)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5、能適應(yīng)長(zhǎng)期國(guó)內(nèi)出差。

福利待遇：

公司為所有員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和向管理層發(fā)展的開(kāi)放式晉升通道。

1、工作時(shí)間：享受國(guó)家法定休假。

2、薪酬待遇：包括基本薪金、銷售提成等。

3、其他福利：包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、差旅補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢等。

招聘職位：工藝技術(shù)員

招聘部門：工藝技術(shù)部

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：項(xiàng)目駐地

任職要求：

學(xué)歷：本科以上

專業(yè)：環(huán)境工程或給排水

年齡40以下

能熟練應(yīng)用辦公軟件完成方案設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)，熟練應(yīng)用CAD等制圖軟件繪制施工圖，熟悉污水處理工藝，能適應(yīng)短期出差，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)圖紙交底等。

從事過(guò)污水或污泥處理工程設(shè)計(jì)或施工工作，有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上。